La préparation et l’accompagnement de transactions au plan de la communication font partie des compétences clés de Hirzel.Neef.Schmid.Conseillers. Nous occupons régulièrement les premières places dans les classements M&A en matière de communication.

Les fusions-acquisitions, introductions en bourse et autres transactions sur le marché des capitaux constituent des événements importants pour les entreprises, dont les effets se répercutent sur toutes les parties prenantes. Notre compétence de base consiste à transmettre aux principales parties prenantes de l’entreprise les messages complexes liés à ces transactions, et ce de manière appropriée à chaque groupe cible.

Fusions-acquisitions et activisme actionnarial

Nous proposons des conseils stratégiques en communication au plus haut niveau à l’intention des conseils d’administration, des cadres dirigeants et des administrateurs, nous élaborons des scénarios répondant à toutes les éventualités et offrons une gamme de mesures de communication adaptées aux parties prenantes concernées. Si nécessaire, nous faisons appel aux autres champs d’expertise de notre société de conseil et recourons au savoir-faire spécialisé de nos associés en matière d’affaires publiques et de transformation.

Introductions en bourse et transactions sur le marché des capitaux

La cotation en bourse constitue une étape cruciale dans le développement d’une entreprise.

Hirzel.Neef.Schmid.Conseillers soutient ses clients tout au long du processus d’introduction en bourse – depuis le positionnement de l’entreprise jusqu’à la formation des cadres dirigeants en vue de la réalisation d’un roadshow efficace, en passant par le développement d’une stratégie de relation avec les investisseurs.

Notre objectif est de poser des fondements solides dans une optique de croissance future.

Conseil en relations avec les investisseurs

Nos conseils visent à permettre à nos clients cotés en bourse d’établir avec les investisseurs des relations qui soient à la hauteur de leurs ambitions de croissance et reflètent les valeurs de l’entreprise. Parmi les services que nous proposons figurent l’élaboration de la publication des résultats ainsi que l’approche ciblée des investisseurs, analystes et médias financiers.

Notre réseau international H/Advisors permet d’accéder à des experts d’horizons divers, notamment des analystes « sell-side » et des investisseurs « buy-side ».

La notion d’ESG recouvre la prise en compte des critères environnementaux, sociétaux et de gouvernance. Ceux-ci constituent actuellement des facteurs de plus en plus importants au niveau des décisions d’investissement. Nos associés disposent d’une grande expérience en matière de conseil en communication aux entreprises dans le domaine ESG.

Les critères ESG revêtent aujourd’hui une importance fondamentale lors de l’évaluation de la performance, des risques et de la création de valeur durable d’une entreprise. Cette évolution est principalement tirée par les réglementations, les exigences des investisseurs et la pression d’un grand nombre de parties prenantes, dont les clients, les consommateurs et le public. L’ESG constitue une composante clé des notations de crédit et exprime au final la capacité d’une entreprise à créer durablement de la valeur économique.

Bien que le débat ESG varie selon les régions, l’importance des facteurs ESG est la même pour les investisseurs du monde entier. Deux raisons à cela : la gestion des risques et la création de valeur.

Stratégie ESG intégrée

Hirzel.Neef.Schmid.Conseillers accompagne les entreprises pour toutes les questions relatives aux enjeux ESG. Nous adoptons une approche holistique qui nous confronte à toutes les parties prenantes importantes dans l’ensemble de la structure de l’entreprise : en interne, depuis les collaborateurs jusqu’aux relations avec les investisseurs, en passant par les instances dirigeantes et le conseil d’administration ; en externe, en intégrant les principaux groupes d’intérêt de l’entreprise.

En notre qualité de conseillers, nous aidons nos clients à développer une stratégie de communication ESG complète. Nous concevons et réalisons des évaluations par les pairs, des analyses comparatives et des enquêtes auprès des investisseurs. Nous établissons des cartographies des parties prenantes ainsi que des plans d’action. Nos conseils portent également sur le reporting ESG, les notations et les classements. Hirzel.Neef.Schmid.Conseillers se charge en outre de la conception et de la mise en œuvre de programmes de formation ESG complets à l’intention des collaborateurs.

Transformations

Les transformations – à savoir le remaniement de structures et de processus d’entreprise – exigent une réflexion analytique, des arguments logiques et un haut degré de confiance au sein de toute l’organisation. La communication joue donc un rôle décisif en ce qu’elle permet de surmonter d’éventuelles résistances internes, de dissiper des réticences et de convaincre toutes les personnes concernées du bien-fondé des nouvelles structures.

Sur la base de leur longue expérience, nos associés et conseillers sont à même d’évaluer avec précision les défis liés à une transformation, d’analyser des pistes de solution et de définir les mesures les plus appropriées.

Notre mission consiste à aider nos clients à mettre en place de nouvelles structures et à améliorer leurs processus, contribuant ainsi à un changement culturel réussi.

Nous offrons une prestation de conseil complète, englobant toutes les étapes de la transformation, dont les suivantes :

Recentrage stratégique

Nous aidons nos clients à développer un schéma narratif visant à positionner leurs messages d’entreprise. Nous intégrons l’ensemble des échelons dans la stratégie de communication interne et continuons d’accompagner nos clients dans le cadre de toutes les mesures de communication, notamment après la transformation.

Fusions-acquisitions et transformation post-fusion

Nous accompagnons nos clients tout au long du processus, de la transaction à la transformation. Nous les soutenons dans la conception, la préparation et la mise en œuvre de la stratégie « pré-fusion » et « jour 1 ». L’objectif premier est d’assurer un déroulement fluide, évitant de perturber les processus de gestion. Nous proposons des formations aux relations avec les médias à l’intention du management. Nous travaillons ensemble à la mise en place de la nouvelle culture d’entreprise. Nous élaborons des roadshows et des projets phares en matière de marketing. Nous proposons des programmes de sensibilisation culturelle, d’intégration et de dialogue. Et nous sommes présents activement tout au long du processus d’intégration post-fusion.

Restructuration

Dans tout processus de restructuration, l’essentiel est de définir et de formuler le contenu approprié, ce qui inclut le scénario et les messages spécifiques aux différents groupes cibles. Nous concevons l’ensemble du processus de communication et réalisons des séances d’information à l’intention des managers, collaborateurs, responsables politiques, clients importants et fournisseurs. Nous aidons les cadres dirigeants à faire passer leurs messages. Nous veillons à ce que nos clients soient pleinement préparés à toutes les éventualités (prévention des crises, planification de scénarios et stratégie en cas de fuite).

Changement culturel

En tant que conseillers externes, nous évaluons et analysons le changement culturel allant de pair avec une transformation. Nous aidons les entreprises à adapter leurs objectifs, à concevoir des principes directeurs et à organiser la communication interne de manière efficace, en nous assurant que tous les cadres dirigeants et collaborateurs comprennent la nouvelle configuration de même que leur nouveau rôle, de manière à pouvoir le remplir avec succès.

Blockchain

La blockchain est aujourd’hui ce qu’était l’internet dans les années 1990. La technologie blockchain, qui offre un grand potentiel, est appelée à se développer considérablement dans les années à venir. La blockchain sera le moteur de la croissance économique et le catalyseur de la transformation des entreprises internationales. L’influence de la blockchain sera particulièrement forte dans les domaines où de nouvelles idées rencontreront des besoins de grande envergure de la part des consommateurs, des clients, des fournisseurs et des investisseurs.

Nous aidons les entreprises à identifier et à exploiter ce potentiel en termes de communication. Grâce à notre connaissance de la Suisse en tant que place économique et à notre partenaire Havas Sovereign Technologies, nous sommes en mesure d’aider nos clients à concevoir et à mettre en œuvre des stratégies internationales.

Notre offre conjointe recouvre les domaines suivants :

• Développement de stratégies de positionnement sur le marché
• Analyse des groupes cibles et des leaders d’opinion
• Stratégies d’intégration des parties prenantes au sein des milieux économiques, de la politique, des administrations, des médias et des investisseurs
• Stratégies en matière de contenu et mise en œuvre multi-canal
• Savoir-faire local et ressources permettant de déployer efficacement des stratégies de positionnement et des campagnes au niveau international
• Médias
• Investisseurs
• Médias sociaux

Des capacités avancées d’analyse de données ainsi que des stratégies de positionnement sont essentielles pour réussir sur les marchés des capitaux. Hirzel.Neef.Schmid.Conseillers offre des prestations de conseil complètes dans ce domaine. Nous avons accès aux analyses de données et aux informations utilisées par les investisseurs. Nous comprenons ce qui motive les marchés des capitaux ainsi que les investisseurs individuels et les concurrents, et nous en déduisons des stratégies, des « equity stories » et des positionnements d’entreprise efficaces.

Les évolutions en cours indiquent l’importance croissante des placements passifs (fin 2019, aux États-Unis, la part des trackers indiciels passifs était supérieure à celle des fonds actions actifs). De plus en plus de portefeuilles actions sont liés à des produits structurés, qui reflètent des idées d’investissement sur mesure. Les critères ESG et leur importance croissante créent des complexités supplémentaires.

Les résultats d’une entreprise dépendent donc en particulier de son aptitude, d’une part, à se procurer le plus tôt possible les données et informations pertinentes et, d’autre part, à procéder à leur analyse correcte et ciblée.

Afin de disposer des meilleures analyses possibles, nous collaborons avec la société Move Digital AG qui utilise des technologies innovantes telles que des modèles de données, le traitement du langage naturel et l’intelligence artificielle, de manière à identifier les informations requises pour assurer une réussite durable. Les analyses quantitatives offrent des aperçus orientés données en temps réel des marchés mondiaux et contribuent à identifier les opportunités à court et à long termes.

Sur la base de ces données et analyses, les associés de Hirzel.Neef.Schmid.Conseillers développent les meilleurs positionnements sur le marché des capitaux ainsi que les stratégies de communication les plus appropriées.